Uczestnicy: Patrycja Mstowska (Wiceprezes SAZ),
Maciej Kopaczyński (Prezes SAZ)
Moderator: Anna Majer-Łabuś (Prowadząca, GTV Bus)
Uczestnicy: Patrycja Mstowska, SAZ,
Margareta Przybyła – ekspert do spraw europejskich, SAZ,
Dana-Carmen Bachman, Komisja Europejska,
mec. Joanna Torbé-Jacko, Kancelaria Joanna Torbé-Jacko & Partnerzy,
Prof. Gertruda Uścińska – Szkoła Główna M. Kopernika
Prowadzące: Agnieszka Wołoszyn, Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej,
Joanna Torbé-Jacko, Kancelaria Joanna Torbé-Jacko & Partnerzy
Uczestnicy: Dariusz Górski, Główny Inspektorat Pracy,
Maciej Kopaczyński, Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia,
Dr Maciej Chakowski – C&C Kancelaria Prawna Ciszek Sp. K.
Krzysztof Delert-Urban, Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Prowadzący: Dariusz Górski, Główny Inspektorat Pracy
Wprowadzenie: Iwona Szmitkowska, Pracodawcy RP
Prowadząca: Dominika Latawiec-Chara, Kancelaria Joanna Torbé-Jacko & Partnerzy
Prowadząca: Kamila Makówka – Nowak , XO media
Prowadzący: Michał Jan Jaworski, Richard Pietrzyk, Kancelaria Subteno Legal Znyk, Jaworski
Prowadzący: Frederic Seebohm – VHBP – Bundesverband für häusliche Betreuung und Pflege e.V.
Prowadzący: mec. Joanna Torbe-Jacko, Kancelaria Joanna Torbé-Jacko & Partnerzy,
Dr. Ivan S. Aladyev, AVG LegalTax,
Goście specjalni
Prowadzący: Prof. dr hab. Jarosław Nabiałek, K. D. P. Interconsilium Sp. z o.o.
Patrycja Mstowska jest doświadczoną specjalistką rynku pracy i ekspertką w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi.
Jej edukacja obejmuje dyplomy Uniwersytetu Jagiellońskiego z filologii angielskiej i niemieckiej, Zarządzania Zasobami Ludzkimi, oraz dyplom MBA na WSB Merito & Franklin University.
Od 15 lat aktywnie zaangażowana w branżę HR, w 2014 roku założyła firmę Medira, która specjalizuje się w świadczeniu usług opieki domowej w Polsce i w Niemczech. W 2022 roku, po latach aktywnej działalności w Stowarzyszeniu Agencji Zatrudnienia została wybrana na Wiceprezeskę oraz wiceprzewodniczącą Sekcji Agencji Opieki.
Jest jednym z inicjatorów powstania dokumentu: „Poradnik Ubezpieczenia Pracowników Delegowanych dla Początkujących i Zaawansowanych”, opracowanego w grupie roboczej składającej się z specjalistów SAZ, przedstawicieli ZUS, GIP, MRPiPS, IOM oraz wyspecjalizowanej w tematyce kancelarii prawnej. Angażuje się w edukowanie branży, organizowanie szkoleń, webinarów oraz konferencji i kongresów.
Utrzymuje współpracę z instytucjami i organizacjami na poziomie krajowym i międzynarodowym, w tym z Komisją Europejską, ponieważ jej misją jest kształtowanie przyszłości rynku pracy jako dobrze zorganizowanego obszaru wolnego od nadużyć. Jej zaangażowanie w prawne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi podkreśla kompleksowe podejście do branży HR.
Jest partnerem zarządzającym w Kancelarii Joanna Torbé-Jacko i Partnerzy Adwokaci i Radcowie Prawni Spółka Partnerska. Jest adwokatem oraz członkiem Izby Adwokackiej w Warszawie. Jest specjalistą z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Jest ekspertem Business Centre Club do spraw prawa pracy, zatrudniania cudzoziemców i ubezpieczeń społecznych, a także pełni funkcję Przewodniczącej Komisji do spraw Polityki Migracyjnej utworzonej przy Business Centre Club.
Jest także Przewodniczącą Zespołu Roboczego do spraw Legalizacji Pobytu i Zatrudniania Cudzoziemców działającego przy Rzeczniku Małych i Średnich Przedsiębiorstw, a także członkiem Krajowej Rady Konsultacyjnej do spraw Osób Niepełnosprawnych. Była członkiem Rady Nadzorczej PFRON.
W swojej praktyce zawodowej na co dzień zajmuje się zagadnieniami związanymi z indywidualnym i zbiorowym prawem pracy, w tym zatrudnieniem cudzoziemców, pracą tymczasową, outsourcingiem usług oraz ochroną danych osobowych. Z licznymi sukcesami reprezentuje pracodawców przed sądami, organami kontrolnymi, organami ścigania i administracji publicznej. Prowadzi również szkolenia i warsztaty z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych nie tylko dla pracodawców, ale także dla organów kontroli.
Jest współautorką pozycji książkowych m.in. „Zwolnienia pracowników – wskazówki i bezpieczne rozwiązania” oraz „Nowe zasady podnoszenia kwalifikacji przez pracowników” (Wydawnictwo C.H. Beck). Jest także komentatorką oraz autorką licznych artykułów z zakresu prawa pracy w najbardziej poczytnych dziennikach.
Biegle posługuje się językiem angielskim.
Margareta Przybyła – niezależna ekspertka i doradczyni w zakresie relacji z instytucjami Unii Europejskiej. Od 2006 roku zawodowo związana z Brukselą, gdzie zdobywała doświadczenie w sektorze public affairs, wspierając klientów w skutecznej komunikacji z unijnymi decydentami. Przez 10 lat pracowała jako doradczyni w Parlamencie Europejskim, aktywnie uczestnicząc w tworzeniu prawa w obszarach mobilności pracy i usług, transportu drogowego, zatrudnienia oraz polityki społecznej.
Współpracowała z Europosłami, przedstawicielami Komisji Europejskiej, administracją państw członkowskich, a także z organizacjami biznesowymi i pozarządowymi. Dzięki temu wypracowała dogłębną znajomość unijnego procesu legislacyjnego oraz rozległą sieć kontaktów, która stanowi fundament skutecznego reprezentowania interesów wobec instytucji UE.
W swojej pracy wielokrotnie obserwowała, jak działania lobbingowe – mimo zaangażowania i zasobów – zawodzą z powodu nietrafionej strategii: zbyt późnych inicjatyw, nieprecyzyjnego doboru adresatów, niezrozumiałych komunikatów czy braku alternatywnych propozycji legislacyjnych. Dziś wspiera organizacje w skutecznym wpływaniu na unijne procesy decyzyjne.
Jej oferta doradcza opiera się na praktycznej wiedzy zdobytej podczas wieloletniej pracy w Brukseli oraz na doświadczeniu współpracy z szerokim spektrum interesariuszy – od instytucji publicznych po sektor prywatny i trzeci.
jest absolwentem Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu im. A. Mickiewicza w Poznaniu. Z Państwową Inspekcją Pracy związany od 2008, początkowo jako inspektor pracy Sekcji Krajowej Gospodarki Morskiej w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Gdańsku.
Od 2011 r. zatrudniony w Głównym Inspektoracie Pracy, w Departamencie Legalności Zatrudnienia, którego pracą obecnie – od grudnia 2020 r. – kieruje jako dyrektor.
Obszary jego zainteresowań zawodowych od lat koncentrują się na zagadnieniach dotyczących delegowania w ramach świadczenia usług oraz nietypowych formach zatrudnienia.
Uczestnik licznych konferencji i spotkań w tym także międzynarodowych poświęconych problematyce migracji zarobkowych i czasowego kierowania osób do pracy za granicą. Uczestnik i koordynator projektów współrealizowanych przez PIP we współpracy z organami inspekcji pracy innych państw i współfinansowanych ze środków europejskich. Na co dzień wraz z zespołem współpracuje z partnerami instytucjonalnymi Państwowej Inspekcji Pracy – Departamentem Prawa Pracy i Departamentem Rynku Pracy MRiPS oraz Komendą Główną Straży Granicznej (Zarząd Operacyjno-Śledczy i Zarząd do Spraw Cudzoziemców) i ZUSem. Realizuje zadania związane ze współpracą PIP z partnerami społecznymi – w tym także poprzez udział w różnego rodzaju spotkaniach, seminariach i warsztatach w charakterze eksperta.
Szczególny obszar jego zainteresowań stanowią zagadnienia związane ze współpracą Państwowej Inspekcji Pracy z jej odpowiednikami w innych państwach europejskich, z Europejskim Urzędem ds. Pracy, w tym także w ramach Europejskiej Platformy na Rzecz Przeciwdziałania Pracy niezadeklarowanej, której jest wiceprzewodniczącym.
Odpowiedzialna za europejskie i międzynarodowe prawo pracy – od sierpnia 2013 r.
Wiceprzewodnicząca Zarządu Europejskiego Urzędu ds. Pracy od 2020 r., ponownie wybrana w 2022r.
W latach 2006-2013 Radca w Stałym Przedstawicielstwie RP przy UE w Brukseli odpowiedzialna za negocjowanie szeregu dyrektyw z zakresu prawa pracy i mobilność pracowników.
Przed dołączeniem do Stałego Przedstawicielstwa naczelnik Wydziału Międzynarodowego Prawa Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej.
Uhonorowana Nagrodą Głównego Inspektora Pracy im. Haliny Krahelskiej za osiągnięcia w zakresie ochrony pracy i ochrony zdrowia w środowisku pracy.
Odznaczona Srebrnym Krzyżem Zasługi.
urodzony 19 sierpnia 1973,
absolwent Uniwersytetu Viadrina, doradca podatkowy, autor wielu publikacji o tematyce podatkowej w j. polskim i niemieckim, wykładowca w Wyższej Szkole Ekonomii i Prawa w Berlinie, współwłaściciel Kancelarii Doradztwa Podatkowego Interconsilium Sp. z o. o.
Zamiłowania: Nauka, finanse, ogrodnictwo, sport
jest Partnerem Zarządzającym kancelarii C&C Chakowski & Ciszek i wykładowcą prawa pracy na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Jest współzałożycielem i sekretarzem rady programowej Centrum Outsourcingu Procesowego Wydziału Zarządzania UW.
Był członkiem zespołu prawnego przy Kancelarii Prezesa Rady Ministrów RP zajmującego się m. in. zmianami w przepisach Kodeksu pracy.
Był także konsultantem Departamentu Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w zakresie regulacji prawa pracy krajów Unii Europejskiej.
Specjalizuje się w zbiorowym prawie pracy i w obszarze tzw. zatrudnienia zewnętrznego czyli pracy tymczasowej i outsourcingu.
Jest autorem wielu publikacji z zakresu polskiego i europejskiego prawa pracy w tym współautorem dwóch komentarzy do Kodeksu pracy.
Doradza w języku polskim i angielskim.
adwokat w Niemczech, specjalista w dziedzinie prawa handlowego i spółek oraz prawa międzynarodowego gospodarczego.
Partner w ogólnokrajowej kancelarii A WG LegalTax Partnerschaft z siedzibą główną w Dortmundzie.
Kancelaria specjalizuje się w międzynarodowym prawie umów, franczyzie, prawie gospodarczym i delegowaniu pracowników oraz w planowaniu podatkowym.
Dr. Aladyev jest również wykładowcą na SRH Hochschule w Nadrenii Północnej-Westfalii.
Richard Pietrzyk – Absolwent studiów prawniczych na Uniwersytecie w Kolonii.
Od 1995 r. adwokat niemiecki (Rechtsanwalt) w Düsseldorfie, od 1998 r. partner w niemieckiej sieciowej kancelarii prawnej, odpowiedzialny m.in. za stworzenie warszawskiego oddziału kancelarii.
Od początku 2007 r. założyciel i partner zarządzający kancelarii Pietrzyk & Kollegen w Düsseldorfie, od 2016 r. wchodzącej w skład sojuszu ZJPL International Lawyers (obecnie Subteno Legal).
Posiada ponad dwudziestoletnie doświadczenie w zakresie doradztwa prawnego związanego z transgraniczną działalnością gospodarczą na rynku niemieckim i polskim oraz reprezentacji polskich przedsiębiorstw przed niemieckimi sądami i organami administracji.
Doradzał przy szeregu transgranicznych przejęć i transakcji nabycia przedsiębiorstw na rynku polskim i niemieckim w różnych branżach.
Autor licznych publikacji poświęconych prawu gospodarczemu, budowlanemu oraz prawu pracy i ubezpieczeń społecznych.
Prelegent na wielu konferencjach poświęconych transgranicznej działalności gospodarczej i delegowaniu pracowników.
Członek Izby Adwokackiej w Düsseldorfie (Rechtsanwaltskammer Düsseldorf) oraz Izby Adwokackiej w Warszawie, Członek Zarządu Polskiej Izby Gospodarczej w Niemczech (Polnische Wirstschaftskammer in Deutschland e. V.), Arbiter Stałego Sądu Arbitrażowego przy Polsko-Niemieckiej Izbie Przemysłowo-Handlowej w Warszawie.
Absolwent prawa na UMK w Toruniu oraz studiów LLM z międzynarodowego prawa handlowego i podatkowego na Stellenbosch University w RPA (cum laude).
Od kilkunastu lat adwokat wykonujący zawód w Polsce oraz w Niemczech, a od 2023 r. także na Cyprze.
Posiada wieloletnie doświadczenie w kompleksowym doradztwie prawnym na rzecz przedsiębiorców prowadzących działalność transgraniczną.
Doradzał m.in. przy największych polskich inwestycjach w sektorze automotive w Niemczech, nabyciu od inwestora japońskiego większościowego udziału w spółce produkcyjnej w specjalnej strefie ekonomicznej w Polsce, nabyciu od inwestorów finansowych spółki produkcyjnej w Polsce na rzecz niemieckiego inwestora branżowego, czy rozpoczęciu w Polsce działalności przez szereg ukraińskich firm IT.
Wspiera klientów przy tworzeniu międzynarodowych struktur holdingowych, krajowym i transgranicznym łączeniu, przekształcaniu, restrukturyzacji i likwidacji spółek.
M.in. zarządzał projektem transgranicznego połączenia spółki cypryjskiej o wartości aktywów ponad 200 mln euro z polską alternatywną spółką inwestycyjną.
W sprawach związanych z problematyką niemiecką przez lata doradzał jednemu z największych polskich banków.
Wykorzystując swoje unikatowe południowoafrykańskie doświadczenie doradza przy imporcie surowców energetycznych i minerałów z krajów Afryki do Polski i innych krajów CEE.
Jest autorem kilku publikacji z zakresu prawa gospodarczego oraz międzynarodowego prawa podatkowego.
Często występuje jako prelegent na konferencjach, warsztatach i seminariach organizowanych przez organizacje przedsiębiorców.
Zarządzaniem i marketingiem zajmuje się od 17 lat. W pracy powołuje się na liczby, bo są dla niej wyznacznikiem realizacji celów.
Od zawsze integruje marketing ze sprzedażą. Certyfikowany trener biznesu (przeszło 500 godzin praktyki) dla sektora bankowego i finansowego.
Od ponad 5 lat prowadzi agencją marketingową XO MEDIA, która skutecznie łączy świat marketingu ze światem HRu.
Od 2023 roku członek Instytutu Integralnej Psychoterapii Gestalt. Lubi rozmawiać i dyskutować.
Pięciokrotnie umieszczana na liście Global Power 100 – Women in Staffing oraz na liście Global Power 150 – Women in Staffing.
Absolwentka IESE Business School AMP Program, Business Administration and Management, General 2014-2015 oraz Centrum Francusko-Polskich Studiów w zakresie Zarządzania Master Administration des Entreprises 2002-2003 Activities and societies: Université-de Rennes 1 Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
Prezeska Follow Future Group obecnie
Doradczyni Zarządu Pracodawców RP ds. rynku pracy i Przewodnicząca Platformy HR obecnie
Prezeska i vice Prezeska GI Group Poland 2020-2021
Prezeska Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia 2017-2021
Prezeska Fundacji Work Service 2013-2021
Przewodnicząca Platformy HR Pracodawcy RP 2016-2019
Iwona Szmitkowska
CEO
mobile +48508040018
e-mail: i.szmitkowska@followfuturegroup.pl
Follow Future Group Sp. z o.o. ul. Ślężna 112b/5; 53-111 Wrocław; Poland
Zarejestrowana w Sądzie Rejonowym dla Wrocławia Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod nr KRS: 0001017082, NIP 8943204938, REGON 524399025, Kapitał Zakładowy w wysokości 5.000 zł opłacony w całości.